欢迎您访问南昌航空大学校园网!   返回昌航首页
热点新闻 更多 >>
“卧龙人生”文化讲坛256期:叙利亚...
江西银隆管理咨询有限公司关于南昌航空...
关于江西省图像处理与模式识别重点实验...
南昌航空大学前湖校区幼儿园建设项目设...
江西银隆管理咨询有限公司关于南昌航空...
我校学生在世界小姐大赛上海赛区总决赛...
人民日报客户端热播我校学生地铁快闪迎...
关于江西省金属材料微结构调控重点实验...
关于2018年度江西省航空产业发展与...
关于无损检测技术教育部重点实验室开放...
关于无损检测技术教育部重点实验室20...
最新文章 更多 >>
省人大教科文卫委员会主任委员朱希一行...
学校召开学生工作例会
我校隆重举行第三十八届运动会
南昌航空大学2019年中文期刊招标公...
【中国江西网】教育部国防教育专家王立...
学校召开学习《平“语”近人——习近平...
省教育厅专家组来校开展就业评估工作
南昌航空大学前湖校区幼儿园工程、实践...
【江西教育电视台】南昌航大:收看《平...
南昌航空大学举办首届“爱我国防”主题...
南昌航空大学关于南昌航空大学前湖校区...
 您的当前位置:首页 > > 正文
学校举办事业单位人事制度改革和人事管理政策解读报告会

作者: 人事处 文章来源:人事处 点击数:2387 更新时间:2018/4/16 11:56:20     字号:    

事业单位人事制度改革和人事管理政策解读报告会现场

  启航网讯  为进一步把握和了解近年来国家和江西省人事制度改革的发展方向,贯彻落实《深化人才发展体制机制改革若干措施》,近日,省人社厅事业单位人事管理政策研究专家程翔应邀来校作了题为《事业单位人事制度改革和人事管理政策解读》的专题报告。全校副处级以上干部聆听了报告,报告会由人事处负责人主持。

省人社厅专家程翔作专题报告

  报告会上,程翔首先从人事制度、收入分配、机构编制、社会保险和财政支持等五个方面详细介绍了事业单位改革的有关情况。接着,针对高校人事管理方面就如何科学设置岗位及实现岗位动态管理两方面的难点问题进行了分析。最后,程翔就岗位设置和绩效工资改革工作提出几点建议:一是学校要下决心,坚定不移推进改革工作;二是要建立科学的考核评价机制,加强教师创新创业活力;三是要完善聘用合同的管理,做到有法可依,依法治校;四是要充分发扬民主、广泛凝聚共识,科学合理制定政策;五是操作过程一定要坚持公平公正,做到一把尺子量到底。

  报告逻辑严密、条理清晰、信息量大,具有很强的政策性、针对性和可操作性,对我校进一步深化人事制度改革,做好新一轮岗位设置与聘任及绩效工资分配改革具有十分重要的指导意义。

0
文章录入:李言金 责任编辑:李言金 摄影:李言金
上一篇文章:学校举办第一期“校友约吧”
下一篇文章:【文明美丽校园创建】学校召开校园环境整治...
相关文章:
投稿邮箱:nchkdxb@163.com   新闻热线:83863700    信息管理:南昌航空大学党委宣传部   技术维护:维网科技
地址:南昌市丰和南大道696号  赣洪备 2-4-3-2002020  网站地图